美國4月非農就業報告備受市場關注,經濟前景成焦點
美國勞工部即將發佈的4月非農就業報告成爲市場焦點,投資者試圖從中判斷美國經濟是否正走向更嚴重的長期下滑。
根據道瓊斯的調查共識,經濟學家預計4月非農就業崗位將增加13.3萬個,遠低於3月的22.8萬個。但這一預期數字與今年前3個月15.2萬個的平均水平相差不大,足以使失業率維持在約4.2%左右。
若數據大幅低於預期,可能會引發市場動盪,尤其是在近期經濟數據頻頻傳來利空、特朗普政府對貿易伙伴強硬加徵關稅引發市場焦慮的背景下。
穆迪分析公司首席經濟學家Mark Zandi指出:“如果就業增幅在15萬上下,市場應該還能接受。我們會感覺還可以,雖然談不上樂觀,也不至於崩潰。”然而,Zandi也提醒,市場可能要準備迎接失望。他特別提到,若就業增長低於10萬,將是一個危險信號。“如果只有10萬甚至更低,我會開始警覺。其他經濟數據的重要性也會隨之提升,人們將調低對經濟的預期,這可能導致市場度過艱難的一天。”
近期經濟數據表現不佳
投資者本週已經經歷了一系列令人沮喪的經濟數據:第一季度美國國內生產總值(GDP)摺合年率下滑0.3%;ADP私人就業報告遠低於預期;勞工部數據顯示職位空缺大幅減少,失業救濟申請人數上升;而通脹數據則喜憂參半。
儘管如此,道瓊斯工業平均指數本週依舊錄得約2%的漲幅,原因是投資者仍寄希望於白宮關於關稅政策的最新消息。
然而,這種市場韌性可能因一份糟糕的就業報告而迅速瓦解。尤其是目前已有不少跡象表明勞動力市場正面臨壓力:ADP報告稱,4月私人企業僅新增6.2萬個崗位,遠低於市場預期;美國職位空缺下降至約720萬個,爲2024年9月以來最低水平;近期大學畢業生的失業率在3月飆升至5.8%,爲2021年7月以來最高;同時,部分就業率(即包括兼職與未充分就業人員的比例)飆升至41.2%,創2022年2月以來新高。
薪資滿意度下降、聯邦裁員成隱患
除了就業數量下降,勞動者對現狀的滿意度也在下滑。紐約聯儲數據顯示,3月的工資滿意度跌至54.8%,爲2021年11月以來最低水平。
“最低可接受工資”從2024年11月的高點下滑近10%,至74,236美元,顯示出求職者對市場的信心明顯減弱。
此外,聯邦政府裁員潮也爲經濟前景蒙上陰影。自特朗普總統1月上任以來,由埃隆·馬斯克主導的“政府效率部”已裁減聯邦員工共28.1萬人。據人力資源諮詢公司Challenger, Gray & Christmas統計,若包括政府承包商及補助項目員工,亞特蘭大聯儲研究員M. Melinda Pitts估計實際裁員影響可能高達120萬人。這些影響預計將在下半年政府遣散費用盡後逐步顯現。
經濟或趨疲弱但未至崩盤
花旗集團預測4月新增就業爲10.5萬個,經濟學家Andrew Hollenhorst指出,這一水平雖然不亮眼,但在移民放緩的情況下,或許剛好足以維持失業率不變。
除了就業人數,市場也將密切關注薪資數據,以判斷通脹是否降溫。市場普遍預計4月平均時薪環比上漲0.3%,同比增長3.9%,略高於3月的增速。
這份報告將成爲判斷美國經濟是否進入長期疲軟的關鍵風向標。若數據意外疲軟,可能會強化市場對經濟前景的悲觀預期;反之,即使只是“中規中矩”,也足以暫時安撫投資者焦慮情緒。
月份 | 非農就業崗位增加(萬個) | 失業率(%) |
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3月 | 22.8 | 4.2 |
4月預期 | 13.3 | 4.2 |
數據類型 | 數值 | 時間 |
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GDP年率變化 | -0.3% | 第一季度 |
ADP私人就業 | 遠低於預期 | 4月 |
職位空缺 | 720萬個 | 2024年9月以來最低 |
大學畢業生失業率 | 5.8% | 3月 |
部分就業率 | 41.2% | 2022年2月以來新高 |
數據類型 | 數值 | 時間 |
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工資滿意度 | 54.8% | 3月 |
最低可接受工資 | 74,236美元 | 2024年11月高點下滑近10% |
預測新增就業 | 10.5萬個 |
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平均時薪環比上漲 | 0.3% |
平均時薪同比增長 | 3.9% |