日本主要制造企业劳工工会组织争取薪资上调,央行加息预期增强

日本金属工会联合会(JCM),代表包括丰田汽车和日本新日铁等约200万名工人的利益,宣布明年将争取每月基本薪资至少上调12,000日元(约77美元),与今年的目标基本相同。这一薪资动态意味着12月日本央行重启加息进程的可能性持续扩张,央行行长植田和男强调薪资上升是实现“良性经济循环”的关键。

JCM所属的日本最大劳工组织团体——日本劳动组合总联合会(Rengo)正寻求在2026年实现总体日本企业薪资至少5%的涨幅,其中包括基本薪资至少3%的上调。Rengo的统计数据显示,其成员工会今年已争取到大约5.25%的加薪幅度,为34年来最大规模的一次薪资涨幅。

随着日元贬值和通胀稳定在2%目标以上,市场对日本央行12月重启加息的预期火热。媒体调查显示,略过半数经济学家预计日本央行将在12月18-19日货币政策会议后宣布加息。

日本央行货币政策委员会在考虑未来加息路径时,薪资增长数据是其关注的核心量化指标。日本央行行长植田和男认为,企业薪资持续上升是实现“良性经济循环”的关键,即薪资增长带动消费,为需求驱动的物价涨幅铺平道路,进而迈向利率常态化上行时代。

前日本央行货币政策主管门间一夫表示,近期日元走弱正增加日本央行在下个月加息的可能性。全球资管巨头景顺表示,日元走弱加上大规模经济刺激预期,为日本央行加息提供了助力,预计第四季经济增长将重返正增长区间,日元目前被低估,并可能在下月央行会议前走强。

年份 加薪幅度
2023 约5.25%
2024 至少5%