根据美国劳工统计局在周三发布的数据，7月份美国的JOLTS职位空缺数量为718.1万，低于预期的738.2万，也低于之前的743.7万。

自2022年3月达到1218万的峰值后，由于美联储的大幅加息导致需求减少，JOLTS职位空缺数在很长一段时间内总体呈现下降趋势。随后，随着美联储降息，JOLTS数据时有回升。总体来看，JOLTS职位空缺数据波动较大，每月的变动可能高达50万。

经济学家更倾向于从整体趋势来分析JOLTS报告，在过去一年多的时间里，职位空缺大致保持在700万至800万之间。

JOLTS报告是前美国财政部长、前美联储主席耶伦任职期间最为重视的劳动力市场指标之一。该指标也是美联储密切关注的劳动力市场数据。然而，需要注意的是，一些经济学家对JOLTS统计数据的准确性持怀疑态度，因为目前该调查的回应率较低，大约只有几年前的一半。