香港金管局：银行业强制背景查核第二阶段9月底实施 扩至证券保险等持牌员工

香港金管局将扩大“强制性背景查核计划”至5万名员工

香港金管局副总裁阮国恒于7月24日宣布，银行业“强制性背景查核计划”第二阶段将于9月30日实施，覆盖范围将扩大至约5万名从事证券、保险或强积金受规管活动的持牌或已获注册员工，占整体银行从业员超过一半。

阮国恒在金管局专栏《汇思》中提到，银行正在为第二阶段的实施做前期准备，包括与相关员工及持份者沟通，更新招聘流程和提供员工培训，以确保计划顺利进行。计划的实施将使银行更有效地进行背景审查，增强聘用决策的信心，并提升客户及社会对银行业的信心。

金管局计划与其他监管机构合作，将该计划扩展至其他金融领域，以应对不良操守行为的从业员在业界流窜的问题。阮国恒期待通过计划的落实和扩展，排除“烂苹果”，促进香港金融业的长足发展，并加强公众对行业操守行为和公平待客的信心。

香港金管局于2021年发布“强制性背景查核计划”运作框架。根据计划，所有银行通过协定机制分享信息，获取准员工过去7年的相关背景资料，以作出更明智的聘用决策。首阶段于2023年5月实施，覆盖约3500名银行高级职位人员。至今，银行通过计划共进行约700宗背景查核，其中只有9宗涉及负面信息，显示计划能有效识别潜在的“烂苹果”，防止不当行为纪录的隐瞒。