工業和信息化部召開就業促進工作領導小組會議，聚焦製造業增長與就業穩定
5月19日，工業和信息化部黨組書記、部長李樂成主持召開了部就業促進工作領導小組會議，旨在深入學習貫徹習近平總書記關於就業工作的重要論述，並落實黨中央、國務院的決策部署。會議研究安排了2025年部就業促進工作的重點任務，強調了加強統籌協調，確保各項工作落細落地，形成推進合力，務求取得實效。
會議指出，全系統要學深悟透習近平總書記關於促進高質量充分就業的重要指示批示精神，進一步提高政治站位，堅定不移貫徹新發展理念，堅持把就業當作民生頭等大事來抓，堅決落實就業優先戰略。以推動高質量發展爲基礎，以構建就業友好型工業發展方式爲主線，聚焦重點領域、重點行業，更好發揮政策綜合效應，加力挖潛擴容提質，推動破解結構性就業矛盾，增強新型工業化創造和吸納就業能力，爲民生改善和經濟發展提供有力支撐。
會議重點內容
會議強調了以下幾個重點方向：
- 保持製造業平穩增長，穩定和擴大就業容量。
- 實施新一輪重點行業穩增長工作方案，落實“兩重”“兩新”政策。
- 加強重點行業企業技術改造，做好數字化轉型中的崗位挖潛、職業能力提升轉換。
- 實施培育新興產業打造新動能行動，培育人工智能、低空產業等新增長點。
- 培育壯大優質企業主體，提升就業吸納能力。
- 完善優質企業梯度培育體系，構建促進專精特新中小企業發展壯大機制。
- 建好用好全國中小企業服務“一張網”，開展“一起益企”中小企業服務行動、“百場萬企”對接活動。
- 繼續做好科研助理招錄工作，挖潛拓寬就業對接渠道，推動供需高效適配。
- 辦好“中小企業網上百日招聘”“優企進校招才引智”等活動，引導更多高校畢業生到中小企業就業。
- 提升部屬高校畢業生就業服務效能，強化針對性職業指導、技能培訓、見習實習。
- 實施人才支持計劃和培訓，提升勞動者就業技能。
- 實施製造業人才支持計劃，開展中小企業領軍人才培訓和專精特新“小巨人”企業管理人員輪訓，加大數字化人才培育力度。
- 高質量建設國家卓越工程師實踐基地，打造高水平技術技能人才培養平臺。
部有關司局負責同志參加會議並作交流發言。
