香港政务司：截至5月底各项人才入境计划收到超48万宗申请 逾21万人才已抵港

香港吸引逾21万人才抵港，全球企业及重点企业纷纷落户

香港中华厂商联合会6月26日举行会董晚宴，政务司司长陈国基在致辞中提到，截至5月底，香港各项人才入境计划已收到超过48万宗申请，其中逾21万人才已成功抵港。

以“高才通”计划为例，来港人才的平均年龄仅为35岁，近九成随行子女年龄在14岁以下，这有助于缓解香港面临的人口老化和低出生率问题。

在全球资金重新配置和“东升西降”趋势的背景下，香港凭借其税制简单、法规透明和政府效率高等优势，持续吸引国际企业。今年首四个月，已有223间企业在港设立业务或扩大投资规模；至今成功引入84间重点企业，显示香港在全球经济格局重塑中的吸引力。

为加快创科及多元产业融合发展，政府已成立“教育、科技和人才委员会”，对准香港“八大中心”定位，统筹引进及培养创新人才的政策及资源配置。

陈国基表示，政府将突破“分割思维”，推动制度创新，针对产业与人才发展面临的“痛点”提出具体解决方案。例如，政府已放宽限制，允许酒店及商业大厦改装为学生宿舍，增加学生宿位供应；同时设立特别机制，主动招揽顶尖领军人才来港，进一步提升香港在全球的人才竞争力。

针对美国对哈佛国际学生推出的歧视性政策，政府除主动提供支援外，亦会在必要时考虑进一步放宽大学非本地学生限额，以吸纳更多国际顶尖留学生。