在美国，受贸易波动影响最大的行业已经减缓了招聘步伐，甚至开始解雇员工，这使得美国的就业市场增长停滞不前。

最近公布的8月份就业数据显示，美国经济当月仅增加了2.2万个工作岗位，招聘速度大幅减缓。制造业、批发零售业和能源业等受关税影响较大的商品生产行业，在最近几个月经历了失业潮。

9月14日，这些企业高管在接受英国《金融时报》采访时指出，特朗普总统的全面关税政策导致成本上升，使他们难以制定扩张计划，这是裁员和招聘放缓的主要原因。

就业市场的疲软也改变了市场预期。经济学家们认为，美联储在本周会议上降息的可能性正在增加。美联储主席鲍威尔上月曾表示，就业增长放缓可能会抵消特朗普全面关税制度带来的通胀影响。

“这些关税对我们这样的美国制造商来说就是一种消耗，没有任何好处，”俄亥俄州吉他效果器制造商EarthQuaker Devices的首席执行官Julie Robbins表示，“这是一种突然的税收，阻碍了我们招聘和发展的能力。”她透露，公司已进入事实上的招聘冻结状态。

在黯淡的就业数据背后，是具体行业的困境。据美国劳工统计局（BLS）数据，制造业在8月份减少了1.2万个工作岗位，使今年以来的总失业人数达到7.8万人。包括石油和天然气在内的采矿业在8月失去了6000个工作岗位，而批发贸易业的就业人数今年已减少3.2万人。

工业巨头John Deere上月表示，到2025年，关税已使其损失3亿美元，且这一数字可能在年底翻倍。该公司同时宣布在伊利诺伊州和爱荷华州的工厂裁员238人，其第三季度净收入同比下降了26%。同样，美国石油行业也因关税导致的钢材和设备成本上升而受到重创，据BLS数据，自1月以来至少有4000人离开该行业。

除了直接的成本冲击，政策的“来回摇摆”所带来的不确定性，正成为企业决策的最大障碍。金属制造公司Wyoming Machine的首席执行官Traci Tapani表示：“我们现在采取的策略是，当有员工离职时，我们就不再填补空缺。”

这种“观望”态度在企业中普遍存在。得克萨斯州油商Bryan Sheffield指出，关税带来的不确定性，让油气公司的CEO们更难就其资本支出做出决策。许多企业高管坦言，在政策稳定和成本可预测之前，无法进行招聘或扩张。

尽管企业界怨声载道，但特朗普政府仍坚持其立场。财政部长贝森特表示：“每有一家John Deere，就有一些公司告诉我们‘关税帮助了我们的业务，我们正在增加资本支出和就业’。”美国政府认为，关税最终将刺激企业将业务迁回美国，并随之带来就业激增。

市场上也存在一些支持关税的声音。纽约时装合同制造商New York Embroidery Studio的创始人Michelle Feinberg虽然计划在短期内裁员并推动自动化，但她仍从宏观上支持旨在帮助国内制造商的关税政策。

然而，罗斯福研究所的首席经济学家Michael Madowitz认为，制造业的疲软并非劳动力供应问题，而是“需求放缓和尚未解决的剧烈政策转变的受害者”。