英国经济决策层四大核心岗位陷入空缺 多位专家因政治化担忧和低薪婉拒

英国政府面临经济和统计职位空缺挑战

英国政府目前正面临一项重大挑战，需要同时填补国内四个最高级别的经济和统计职位空缺。这些职位包括国家统计局(ONS)的两个高层职位、财政监管机构预算责任办公室(OBR)的一个空缺，以及财政大臣里希·里夫斯正在寻找的新首席经济顾问。

英国国家统计局(ONS)的数据标准下滑削弱了公众信任，导致政府对公共部门经济学家的顶层职级进行重组。上个月，英国还遭遇了OBR前所未有的数据泄密事件。

据受邀应聘的人士透露，数位潜在候选人已拒绝了担任国家统计局局长职位的邀请，至少有一人拒绝出任OBR主席。薪资偏低和职位的政治化被视为拒绝的主因。

猎头公司Saxton Bampfylde已受雇寻找国家统计局局长人选，而Korn Ferry则负责招聘首席经济顾问。

Panmure Liberum首席经济学家西蒙·弗伦奇指出，薪资水平过低正成为一种阻碍，特别是对于国家统计局局长这一职位。该职位的公开年薪为20万英镑（约合27万美元），但要求应聘者同时具备统计专业知识和管理能力，以协助重组国家统计局。

英国顶尖统计专家、剑桥大学经济学名誉教授大卫·斯皮格霍尔特表示不会参与应聘。前英格兰银行利率制定者马丁·威尔被视为潜在候选人，但在被问及此事时拒绝置评。入围候选人的面试预计将于1月26日当周举行。

英国统计局（UK Statistics Authority，国家统计数据的监督机构）也在寻找新任主席，但政府本月决定推迟该流程，直到新的国家统计局局长就职。前主席罗伯特·肖特在对国家统计局失职情况进行审查后，已于今年早些时候卸任。

伦敦国王学院经济学与公共政策教授乔纳森·波特斯表示对此感兴趣。在劳动力市场数据成为国家统计局危机的核心后，他目前担任英国统计局劳动力市场统计顾问小组的主席。

聘请光辉国际为里夫斯寻找高级经济顾问的决定表明，财政大臣希望录用一名外部候选人。这一总司级(Director-general level)职位的薪资约为15万英镑。

因预算泄密事件引咎辞职的前OBR主席理查德·休斯，此前的薪酬总额略高于20万英镑。Flint Global的专家合伙人、前OBR委员会成员安迪·金是该职位的有力竞争者。