毕马威香港《财政预算案》前瞻：建议优化家族办公室税务优惠制度 扩大投资范畴至数码资产及贵金属

毕马威发布《财政预算案》前瞻，提出多项建议以提升香港竞争力和财政稳健

毕马威在其发布的《财政预算案》前瞻中，提出了一系列建议，旨在提升香港的竞争力并确保长远的财政稳健。这些建议包括吸引跨国企业将地区总部落户香港，提供税务优惠以促进本地经济活力、高端就业和产业升级。

毕马威还建议优化家族办公室的税务优惠制度，扩大投资范畴至数码资产及贵金属，并对高净值人士将资产转移至家族投资控股工具时提供印花税豁免。此外，建议重新检视已缴纳海外税款的税务减免政策，无论是否与香港签订税收协议。

推动“北部都会区”创新发展

毕马威强调，推动“北部都会区”的创新发展是香港发展蓝图的重要一环。建议为在大湾区和北部都会区进行研发的企业提供“超额扣税”，以提升跨境创新动能，并吸引产业链上中下游的伙伴来港发展。政府应提供税务激励措施减轻企业营运成本，提升投资意欲，并采用公私营合作模式重点招商引资，加强高端人才对接。

毕马威估计2025至26年度赤字约为112亿港元，较港府原先预算的670亿港元有显著改善；截至今年3月底，财政储备预计约6430亿港元，维持健康水平。印花税收入表现理想，较预期多出约450亿港元，是推动财政前景向好的主要因素。

三大优先方向

毕马威中国香港特区税务服务主管合伙人谭培立表示，为更好配合国家十五五规划、推动香港下一阶段的发展，并保持对全球资本的吸引力，建议聚焦三大优先方向：1)激发商机，提升竞争力；2)开创新产业，推动可持续发展；3)关怀市民，共建美好小区。

为巩固提升香港作为全球顶尖的国际金融、航运、贸易和创新科技中心，并打造香港成为国际高端人才汇聚地，应当优化税制，提供税务优惠，吸引跨国企业及“出海”的内地企业进驻，配合国家和香港自身的规划，推动经济发展。

毕马威提出一系列支持在职家庭、置业人士及长者的措施，包括向通过认可机构雇用家庭佣工或通过祖父母或外祖父母照顾16岁或以下子女或伤残受养人的在职家庭提供6万港元免税额；将居所贷款利息扣除上限由每课税年度10万港元提高至12万港元；以及将供养父母及供养祖父母或外祖父母免税额的适用范围，扩展至居住在大湾区的父母、祖父母或外祖父母。其他建议亦涵盖宽减100%利得税、薪俸税及个人入息课税（上限为6000港元），并扩大现行慈善捐款的可扣税范围以涵盖非现金捐赠。