人均斩获34万美元天价奖金！三星最大工会否决罢工，全球AI芯片供应链警报解除

三星电子工会通过薪酬协议，避免罢工并稳定全球芯片供应链

三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，该协议将向芯片工人发放平均约34万美元的奖金，从而避免了可能对全球芯片供应造成中断的罢工。

在经历了数周的动荡谈判后，约74%的会员投票赞成该协议。这一结果导致三星在首尔上市的股价一度飙升达8%。

这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，其产品广泛应用于智能手机、电动汽车以及为AI数据中心服务器等提供动力的领域。内存芯片领域的短缺已经推动价格大幅上涨，而三星的生产中断可能会加剧这种供应紧张。

世宗大学商学院教授Kim Dae Jong表示，协议的达成消除了困扰三星数月的问题，但同时也暴露了三星内部需要解决的分歧。

管理层与劳工之间的紧张关系反映了全国范围内的矛盾升温，工人们正在争取从全球AI基础设施繁荣中获得的利润中分得更大的份额。三星今年有望成为全球最具盈利能力的公司之一，其半导体部门在三月份季度的利润增长了48倍。

三星在其半导体部门雇佣了约78,000人，但并未透露该部门内部员工具体工作岗位的分布细目。根据基于拟定条款和2026年营业利润预测的计算，工人平均可获得5.13亿韩元（相当于34万美元）的奖金。

此举紧随竞争对手SK海力士之后，后者去年也同意发放奖金。三星的实际奖金数额将很大程度上取决于公司的盈利和芯片需求。

内部冲突与绩效奖金差距

由于绩效奖金差距的拉大，三星各业务部门之间的内部冲突预计目前仍将持续。内存部门的一些员工有望获得6亿韩元的奖金，而其他一些员工则只能拿到600万韩元。这种高达100倍的差距正引发三星内部对报酬不公的强烈不满。