英國就業市場降溫,工資增長仍高,央行降息決策現分歧

根據FOREXBNB的報道,英國就業市場在上個月繼續降溫,這可能爲英國央行在通脹壓力減弱方面提供了一些安慰。稅務局的臨時數據顯示,繼3月份僱員人數減少4.7萬人之後,4月份僱員人數減少了近3.3萬人。

在截至4月份的三個月裏,職位空缺數量下降了4.2萬個,創下一年多來的最大降幅,總數降至76.1萬個,進一步低於大流行前的水平。

月份 僱員人數變化(萬人) 職位空缺變化(萬個)
3月 -4.7 -
4月 -3.3 -4.2

同時,英國3月剔除紅利三個月平均工資同比增長5.6%,不及經濟學家預期的5.7%和前值5.9%,爲截至去年11月以來的三個月最低增幅。

央行降息決策分歧

數據公佈後,金融市場對英國央行今年剩餘時間裏降息規模的押注幾乎沒有變化。基金管理公司Aberdeen的副首席經濟學家Luke Bartholomew表示,儘管勞動力市場繼續放緩,但並沒有跡象表明勞動力市場因衝擊而突然崩潰。

英國央行在上週如期降息25個基點,將利率下調至4.25%。不過,英國央行貨幣政策委員會(MPC)出現三方分歧:五位委員支持降息25個基點,兩位委員支持更大幅度的50個基點降息,另外兩位委員則主張維持利率不變。

政策制定者Clare Lombardelli和Megan Greene指出,勞動力市場存在通脹風險,與英國央行2%的通脹目標相比,工資增長仍然過高。但另一位政策制定者Alan Taylor則表示,“相當危險”的貿易形勢是他投票支持降息50個基點的原因之一。

全球招聘平臺Indeed的高級經濟學家Jack Kennedy表示,英國央行可能會繼續警惕英國依然偏高的工資增長帶來的風險。他表示:“如果工資增長壓力出現更大幅度且持續性的緩解,可能爲更快降息打開大門,但貨幣政策委員會在5月的投票分歧突顯出對持續通脹壓力的謹慎態度。”