裁員10%！避免DOGE插手 美聯儲搶先“自刀”

美聯儲宣佈未來幾年內裁員10% 鮑威爾展現政治智慧

美聯儲主席鮑威爾在5月16日發給員工的備忘錄中宣佈，未來幾年內美聯儲的整體員工人數將減少約10%，這一計劃將覆蓋整個美聯儲體系，包括華盛頓特區總部和全國12家地區聯儲。

分析師認爲，這一舉措是鮑威爾對特朗普政府可能干預的先發制人，顯示了其在政策格局中的政治敏銳度。EY Parthenon首席經濟學家Gregory Daco指出，鮑威爾似乎試圖通過提高效率和減少員工數量來阻止政府效率部門對美聯儲產生影響，從而避免強制性裁員擾亂美聯儲的活動。

Gregory Daco還表示，這一決定預計將使美聯儲能夠採取漸進式的方式提高效率，並保持對整個過程的控制，展現了鮑威爾在複雜政策環境中駕馭政策格局的技巧。

鮑威爾表示，裁員主要通過自然減員的方式實現，意味着美聯儲將逐步減少整體員工隊伍，而非設定嚴格期限。目前，美聯儲已實施招聘凍結，並計劃通過正常流失和退休來實現人員減少目標。

本次裁員計劃還包括向部分員工提供自願的延期辭職方案，鮑威爾表示，該舉措類似於美聯儲在1997年實施過的一項計劃。

根據美聯儲2023年年報，其系統員工總數爲23950人；2024年預算預計將員工人數增至24553人，增長約2.5%。這意味着10%的裁員將減少近2500人，使美聯儲的員工總數降至接近十年前的水平。

自2010年以來，美聯儲員工數量顯著增加，與之相比，其他美國大型聯邦機構的員工數量則減少了10%。

美聯儲減員的舉措出臺之際，正值特朗普政府推動美國各聯邦機構縮減人員編制、精簡運作。雖然美聯儲作爲獨立機構不依賴美國國會撥款，但其在人員規模和建築翻修費用方面仍受到批評。

美國政府效率部(DOGE)負責人馬斯克曾批評美聯儲人員過多，且翻新總部大樓成本過高。截至2022年，美聯儲翻新總部大樓的相關成本已膨脹至約25億美元，美聯儲將此歸因於建築材料和人工成本自2021年項目啓動以來的大幅上漲，恰逢當時通脹飆升。

鮑威爾在今年2月的國會聽證會上否認了美聯儲人員過剩的說法。他表示：“美聯儲可能工作負擔過重，但絕非人手過多。美聯儲的每位員工都非常努力工作。”