美国4月就业市场分析:温和降温,关注“滞胀”风险

美国4月就业市场保持温和降温态势。4月美国新增非农就业17.7万人,虽然较3月有所放缓,但仍高于市场预期的13.8万人。劳动参与率小幅提升至62.6%,失业率维持在4.2%。劳动力平均时薪同比增速持续降温至3.8%,每周工作时长维持稳定在34.3小时。尽管如此,美国长期失业人群占比提升,职位空缺率也呈下滑趋势,就业市场总体仍在放缓。

行业分析

分行业来看,建筑业带动商品生产新增就业回升,制造业新增就业人数转负。服务业中,仓储运输业新增就业较3月有明显增长。政府新增就业温和放缓,裁员对政府就业的影响尚不明显。

行业 新增就业人数 变化情况
建筑业 1.1万人 回升
制造业 转负 下降
服务业 15.6万人 小幅回落
仓储运输业 明显增长 增长
政府 1万人 小幅回落

经济影响与风险提示

美联储短期内或难以降息,二季度仍需关注美国“滞胀”风险。在就业市场仍保持韧性的情况下,美联储短期内或不会选择降息。目前市场预期的美联储降息时点已推迟至7月。展望未来,关税政策对美国经济的影响尚未完全体现,二季度美国“滞胀”风险或仍将是影响市场走势的重要因素。

风险提示:美国关税谈判进展不及预期,就业市场非线性恶化。