美國就業趨勢指數5月下降,勞動力市場面臨潛在壓力

美國諮商會最新發布的就業趨勢指數(ETI)顯示,2025年5月該指數降至107.49,較4月上修後的108.00有所下滑。作爲預測非農就業變化的領先綜合指標,ETI的下降可能預示就業增長放緩。

諮商會經濟學家Mitchell Barnes表示,儘管存在對關稅問題的普遍擔憂,5月ETI仍高於2017至2019年的平均水平,表明勞動力市場整體依然穩固。然而,相較2025年初,指數的增長勢頭正在放緩。

勞動力市場分項數據

5月的部分分項數據反映出勞動力市場的潛在壓力。例如,初請失業金人數上升至23.5萬人,創2024年7月以來最高水平;在消費者信心調查中,認爲“工作難找”的受訪者比例上升至18.6%,連續第四個月上升,並追平2024年高點。同時,小型企业中認爲“目前無法填補職位”的企業佔比維持在34%,爲去年9月以來最低水平。

儘管市場信心受到不確定性影響,5月的就業數據顯示招聘活動整體仍維持基本平衡。Barnes指出:“不過我們已開始觀察到部分行業出現疲軟,這可能預示關稅調整帶來的潛在壓力正在顯現。”

臨時用工行業變化

5月臨時用工行業的就業人數減少2.02萬人,爲整體穩定的就業報告中少數出現顯著變化的板塊。今年以來,臨時用工行業已有5個月中有4個月出現淨減少,累計流失4.16萬人。此外,非自願兼職員工佔比在5月小幅下降至17%,較2月的18%高點有所回落,但仍高於2024年平均水平。雖然4月的職位空缺數量有所回升,但預計5月將出現回落,這與線上招聘數據所顯示的趨勢相符。

Barnes進一步指出:“儘管企業和消費者對勞動力市場前景表現出一定悲觀情緒,但5月的數據並未顯示出就業狀況全面惡化。在面對貿易相關行業可能承壓的同時,目前較高的就業率和薪資增長爲整體經濟提供了一定緩衝。”

本月就業趨勢指數的下降主要受到八項組成指標中四項的負面影響,分別是:認爲“工作難找”的受訪者比例、臨時用工行業的僱員數量、初請失業金人數以及職位空缺數量。

就業趨勢指數綜合了八個在各自領域內具有前瞻性的就業相關指標,通過合成這些指標,指數能夠更有效地過濾掉單一數據的噪音,從而更清晰地呈現勞動力市場的基本趨勢。

領先就業指標 描述
消費者信心調查中認爲“工作難找”的比例 衡量消費者對就業市場的看法
初請失業金人數 反映失業情況的實時數據
認爲職位“目前無法填補”的小型企業比例 顯示小型企業的招聘難度
臨時用工行業的僱員數量 反映臨時就業市場的變化
非自願兼職員工佔比 衡量非全職就業的情況
職位空缺數量 顯示勞動力市場需求
工業產出 反映工業部門的就業情況
實際製造和貿易銷售額 衡量制造業和貿易部門的經濟活動